Coordinador Administrativo (Créditos & Cobranzas)

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Coordinador Administrativo

Estamos buscando candidatos para la posición Coordinador Administrativo en la Gerencia de Administración Comercial, de nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Asegurar la recepción, control y asignación de solicitudes de crédito.
• Garantizar la oportuna recuperación de la cartera de crédito y recepción local de la documentación para la cobranza.
• Llevar la Gestión Contable y Activos comerciales.
• Garantizar la recuperación de otras cobranzas.
• Asegurar análisis y gestión de agotamiento de cartera.
• Visitas a U.O./Mercado
• Gestionar procesos de mejora continua 

Requerimientos del perfil:

• Formación: Universitario (Ingeniería Industrial, ingieneria en producción, Finanzas, 'Licenciado en Administración, Contaduría).
• Experiencia deseable/requerida: 2 años de experiencia en cargos similares
• Conocimientos técnicos: Procesos de crédito y cobranzas. Procesos financieros, contabilidad, administrativos y de distribución. Conocimientos en Microsoft Power BI, excel avanzado, power apps, power automate, Python y otras herramientas de análisis de datos.
  Buen performance en las siguientes competencias: Orientación a resultados. Capacidad de análisis y solución de problemas. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Organización y gestión del tiempo.
• Idiomas: no limitativo.

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.