Asesor Jefe

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Asesor Jefe

Estamos buscando candidatos externos para la posición de Asesor Jefe del área Comercial.

Responsabilidades del puesto:

• Garantizar la correcta ejecución y atención integral en el punto de venta para ofrecer un servicio de calidad a los clientes y consumidores.
• Realizar la prospección de nuevos clientes en el mercado.
• Ejecutar y asegurar la revisión continua de inventario, y control de las mermas de cada cliente.
• Asegurar el correcto funcionamiento de las plataformas de comercio electrónico de clientes cuentas claves.
• Garantizar el cumplimiento de las entregas y ejecución de los puntos de venta.
• Desarrollar y examinar el cumplimiento de los procesos, monitoreando a través de los indicadores, la calidad en las ventas diarias, semanales y mensuales de la empresa para asegurar el crecimiento de los volúmenes de ventas en los productos Coca-Cola FEMSA.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Profesional graduado Administración – Mercadotecnia y carreras afines.
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas (al menos 3 años): Experiencia en el manejo de cartera de clientes, habilidad numérica y conocimientos de ventas.
• Conocimientos técnicos: Herramientas básicas de mercadotecnia.
• Buena performance en las siguientes competencias: Relaciones interpersonales, Influencia, Presentaciones efectivas, Análisis y síntesis, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural, Trabajo en equipo y colaboración, Enfoque sistémico e Innovación.
• Idiomas: N/A

Información Importante:

• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país

Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.