Ejecutivo Planeación Estratégica

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Principales contribuciones
Desarrollar estudios, análisis y proyectos para la Gerencia de Planeación Operativa CAM Sur y la Dirección de Operaciones, con el objetivo de brindar aporte a la estrategia del negocio.

Analizar, procesar y publicar de forma periódica los indicadores operativos corporativos, así como reportes diversos de seguimiento, para tener conocimiento de los resultados del negocio. 

Coordinar la ejecución de los procesos de BP y Rollings, con el objetivo de dar soporte en la definición de la estrategia del negocio. 

Apoyar en la elaboración de presentaciones Ejecutivas para Juntas de la Dirección de Operaciones (Comité Ejecutivo, Juntas de Consejo, Juntas de Gestión).

Administrar los factores críticos del Director de Operaciones, con el objetivo de colaborar con el cumplimiento de sus resultados.

Formación

Licenciatura/Maestría en Administración de Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afín.

Experiencia

Mínimo 2 años en puestos similares

Otros requisitos

Microsoft Office general pero con conocimiento avanzado de Power Point y Excel

Conocimiento deseable de Power BI

Inglés intermedio avanzado demostrable

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.