Analista de Microbiología Temporal 6 meses Calle Blancos

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Contribución del puesto: 

Llevar control microbiológico de la Planta que incluyen el desempeño microbiológico de los productos terminados, aguas para el proceso, y medición de la efectividad de los procesos de limpieza y saneamiento.

Gestionar los recursos materiales necesarios para la operación y cumplimiento del Plan de Control Microbiológico así como su adecuado almacenamiento y manipulación, de acuerdo a los requerimientos de TCCC.

Analizar tendencias e identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos relacionados con el desempeño microbiológico de la planta.

Cumplir y ejecutar  las normas de seguridad y salud en el trabajo, calidad, inocuidad, ambiente energía aplicables en su área de trabajo.

Requisitos:

Bachillerato y/o licenciatura en microbiología ó biotecnología.

Experiencia 1 año en puesto similares. 

Conocimientos de buenas prácticas de manufactura, HACCP, laboratorio.(enfoque industria alimentaria)

Dominio de Excel para gestión y análisis de datos.

Disponibilidad inmediata. Indispensable

Disponibilidad de laborar en horarios rotativos. 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.