Gerente Planeación Financiera y Estratégica || Corporativo

Gerente Planeación Financiera y Estratégica

Misión:

Dirigir el proceso de planeación financiera de la compañía, así como dar soporte directo a la Dirección de Finanzas, coordinando el calendario del ciclo anual de planeación así como la interacción de los diferentes equipos financieros y el negocio, asegurando los espacios adecuados de discusión, consolidando la información financiera del área para la toma de decisiones oportunas.

Principales actividades del Puesto:

• Llevar el proceso global de Planeación Financiera incluyendo alineación de calendario entre las operaciones y las áreas funcionales
• Coordinar las presentaciones del CFO
• Consolidar todos los materiales incluyendo CAPEX, Flujo, P&L real y proyectado, como los externos
• Ser el punto de contacto con planeación estratégica
• Seguimiento a los foros relevantes como son Board, BR/ DE, T2T
• Apoyo a los temas relevantes con el CFO
• Seguimiento a los temas relevantes que salgan en reuniones estratégicas con foros relevantes
• Desarrollo sostenible del talento: Se crea una capa intermedia clave para formar a futuros líderes en finanzas, asegurando continuidad en los procesos
• Participar en las sesiones de cierre mensual
• Gestión de Riesgos y Oportunidades
• Participar en las sesiones de Latest Estimated mensual
• Participar en las conversaciones de Rollings, BP & LRP
• Asesorar en los modelos predictivos y modelos financiera
• Fortalecimiento del análisis de valuación financiera (WACC & DCF)
• Conocimiento de la metodología de VEA & ROIC
• Responsable del Dashboard Financiero para CFO
• Asesorar sobre el proyecto alineación de Balance directo e indirecto y las implicaciones en P&L
• Coordinar Town Hall Finanzas y Offsite

Requerimientos del Perfil

Formación

• Lic. Económico-Administrativa
• Ing. Industrial-Negocios y/o carreras afines.

Experiencia

• Deseable experiencia Gerencial
• Experiencia +5 años en área de Finanzas, Planeación Financiera, Planeación Estratégica, Consultoría, M&A, Gestión de Proyectos, etc.

Competencias

• Proactividad, independencia y resiliencia
• Orientación a los resultados bajo presión y mejora continua
• Capacidad analítica, generación de insights y toma de decisiones
• Planeación y organización
• Alta inteligencia emocional, empatía
• Comunicación asertiva a todo nivel y capacidad de coordinar equipos multidisciplinarios