Ejecutivo Agilidad || Corporativo

Ejecutivo Agilidad

Misión:

El Ejecutivo Agile WoW garantiza la sostenibilidad del entorno y procesos ágiles en la organización.Gestiona la sincronización del equipo, la eficiencia de los procesos del equipo y los procesos de mejora continua.

Principales actividades del Puesto:

• Definir y estandarizar estructura de Ways of working
• Activar la mejora continua del WoW y definir accionables de impacto
• Proporcionar facilitación y entrenamiento continuos que permitan al equipo sobresalir en el desarrollo ágil.
• Entrenar a roles clave en principios y metodologás ágiles para garantizar la entrega de valor incremental en entornos digitales.
• Facilitar reuniones entre equipos y ayude a los equipos a encontrar formas innovadoras de resolver dependencias y navegar complejidades comerciales y técnicas.
• Realizar un seguimiento de las mejoras implementadas y ajustar estrategias según sea necesario.
• Comunicar de manera asertiva los resultados y logros obtenidos a todos los niveles de la organización.
• Facilitar el debate que conduzca a la toma de decisiones colectiva, el establecimiento de objetivos y la resolución de conflictos
• Apoyar los roles de liderazgo clave en la gestión uniforme del aprendizaje y el desempeño a nivel individual y de equipo.
• Analizar sistémicamente las formas de trabajo del ecossitema digital y proponer mejoras que apalanquen la eficiencia, efectividad y entrega de valor. 

Requerimientos del Perfil:

Formación

• Ingeniero , administrador de empresas o afines 

Experiencia

• 3 años

Conocimientos / Certificaciones

• Certificación en frameworks de agilidad de equipos: Srum y Kanban
• Certificación en frameworks de agilidad escalada:SAFe o LeSS o Nexus.
• Conocimiento del proceso de desarrollo de software ágil.
• Conocimiento y/o experiencia con técnicas Agile de gran éxito: User Stories, Paired Programming.
• Conocimiento aplicable de las tecnologías utilizadas por el equipo (Jira,Confluence,Azure otras)
• Experiencia en coaching y mentoring