ESPECIALISTA BI & ANALYTICS

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Especialista IA & Analytics

Responsabilidades:

• Gestionar la habilitación de tecnologías de ciencia de datos e IA a los recursos de las células
• Coordinar a los recursos de las células para desarrollar las soluciones analíticas
• Llevar roadmap y seguimiento de los proyectos
• Establecer el WoW de la capa analítica
• Levantamiento de las necesidades analíticas de las áreas funcionales con visión estratégica
• Medir y evaluar el desempeño de los recursos analítics
• Administrar costos y gastos de los proyectos, BC's de los casos de uso      

Requisitos:

• Licenciatura en Estadística, Matemáticas aplicadas, Ciencias de la computación y datos a fin.
• 2 años de experiencia en líder de proyectos de AI o ciencia de datos. Manager jr de equipo que crea soluciones de AI o ciencia de datos, implementación de modelos machine learning en soluciones digitales, trabajo con modelos mll, operaciones de ml
• Modelos estadísticos, Modelos Machine Learning y Modelos de AI
• Power BI – Avanzado
• Programación python
• uso de Databricks, SQL server, Synapse.

Oferta económica:

• Sueldo Competitivo + prestaciones superiores a las de ley, crecimiento.

Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario de trabajo: 9:00 am a 6:00 pm L-V Modalidad Hibrida

En caso de cubrir el perfil favor de postularte por este medio.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.