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Analista Legal || Corporativo

Fecha:  18 mar. 2026
Ubicación: 

CDMX, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Analista Legal

Misión:

Dar soporte analítico y documental al equipo legal corporativo en la revisión de contratos, preparación de documentación legal y seguimiento de procesos regulatorios y corporativos, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de información legal para las operaciones de la compañía.

Principales actividades del puesto:

  • Elaborar borradores iniciales de contratos utilizando plantillas corporativas y lineamientos legales establecidos.
  • Revisar contratos y documentos legales para identificar inconsistencias, riesgos potenciales o desviaciones respecto a estándares corporativos.
  • Preparar matrices de riesgos contractuales que faciliten la toma de decisiones por parte del equipo legal y áreas involucradas.
  • Sistematizar información contractual relevante para su consulta y seguimiento.
  • Dar seguimiento al proceso de negociación contractual.
  • Mantener registro actualizado de avances y acuerdos alcanzados en cada negociación.
  • Apoyar en la integración de expedientes legales y documentación soporte para procesos de análisis o transacciones corporativas.
  • Apoyar en la recopilación y preparación de información requerida para reportes y trámites ante autoridades regulatorias.
  • Dar seguimiento al estatus de preparación y entrega de reportes regulatorios bajo supervisión del equipo legal.
  • Registrar y actualizar información contractual en repositorios o sistemas de gestión documental.
  • Verificar la integridad y disponibilidad de la documentación almacenada.
  • Dar seguimiento a fechas relevantes derivadas de contratos, como renovaciones, vencimientos o cumplimiento de obligaciones.

Requerimientos del perfil:

Formación:

  • Licenciatura en Derecho (titulado o en proceso de titulación).

Experiencia:

  • 1 año.

Conocimiento / Certificaciones:

  • Revisión y preparación de contratos.
  • Apoyo en procesos de cumplimiento regulatorio.
  • Conocimientos en derecho corporativo y mercantil.

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