Analista Evolución de Canales

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Nos encontramos en la búsqueda de:

Analista Evolución de Canales 

Responsabilidades:

• Realizar presentaciones estratégicas para la dirección de MKT                                      
• Realizar presentaciones tácticas para las zonas acerca de los planes                                             
• Extracción y Análisis de información para la toma de decisiones                                                      
• Construcción de tableros de seguimiento de planes de MKT                                           
• Interacción constante con áreas de MKT(Categorías, canales, materiales, abasto, digital, etc.), Zonas comerciales y Activación comercial.                                              
• Gestión y seguimiento con proveedores externos                                           

Requisitos:

• Licenciatura MKT, LAE, Ingeniería Industrial o afin.
• 2 años en manejo de información e iniciativas y planes de MKT
• Excel Intermedio - Avanzado
• Power BI
• SQL, BW
• SAP

Oferta económica: 

• Sueldo de $27,000 + prestaciones superiores a las de ley, crecimiento.
• Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa
• Horario de trabajo: 9:00 am a 6:00 pm L-V Modalidad Hibrida

En caso de cubrir el perfil favor de postularte por este medio.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.