PLANEADOR DISTRIBUCION CA TEMPORAL

Fecha: 29 may 2026

Ubicación:

CALLE BLANCOS, CR

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

PLANEADOR DISTRIBUCION CAM

Misión del puesto:

Planear el envío de producto hacia los CEDIS con el objetivo de garantizar el abasto oportuno de producto terminado al menor costo posible.

Principales contribuciones:

Planear la Distribución Primaria.

Dar seguimiento a la distribución de nuevos productos.

Analizar desabastos de los CEDIS y planta

Proyectos del área.

Revisión de políticas de inventario.

Indicadores mensuales

Competencias requeridas:

Organización y ejecución
Orientación al cliente
Pensamiento sistémico
Relaciones Efectivas

Formación:

Ingeniería Industrial y de Sistemas, Administración de Empresas, Administracion logística, Comercio Exterior

REQUISITOS específicos

Microsoft Office: Word, Excel, Power point, Power BI(Deseable), analítico de datos

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.