Analista Canales Cerveza

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Misión Del Puesto

Apoyar a la jefatura de la categoría de cerveza en el proceso de definición y ejecución de la estrategia de Trade Marketing en el canal Moderno de Costa Rica, con foco en la maximización de volumen, transacciones y rentabilidad de los programas comerciales según las estrategias definidas.

Principales Contribuciones

I. Apoyar enla ejecución de las dinámicas comerciales para las cadenas y consumidores según enfoque y relevancia con el objetivo de maximizar ventas y rentabilidad según la necesidad del canal.

ll. Asegurar la ejecución de los planes de ejecución en el tiempo de las cadenas (120-60-30), además brindar servicio a los ejecutivos de cuenta para lograr generar y aprovechar oportunidades de ejecución en los PDV.

IlI. Definir la película de éxito de materiales temporales y permanentes según los planes comerciales, con el objetivo de lograr una mayor presencia de marca en el punto de venta que se traduzca en el incremento del volumen en las cadenas activas.

lV Asegurar la ejecución de las estrategias del canal alineadas con el socio comercial con el objetivo de cumplir con los KPIs que aseguren el éxito de la estrategia del sistema, en cada una de las cadenas.

V. Liderar el proceso de material POP desde el diseño hasta la producción de material hasta su correcta entrega en cada CEDI.

Requisitos De La Posición

• Bachiller o Administración de Empresas, énfasis en Mercadeo, Licenciatura en Comunicación de Mercadeo o Ingeniería Industrial.
• Manejo de Canales en Mercados de consumo masivo.
• Conocimientos básicos en Publicidad.
• Paquete Microsoft Office. (Excel Intermedio o avanzado)
• Análisis de Data
• Experiencia en Trade Marketing y Brand Marketing.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.