Enviar candidatura ahora »

Jefe Salud Ocupacional y Bienestar Integral

Fecha:  16 jul 2026
Ubicación: 

Bogotá, CO

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

En Coca-Cola FEMSA buscamos un Jefe de Salud Ocupacional y Bienestar Integral, responsable de liderar la implementación del modelo de gestión de Salud Ocupacional, Bienestar Integral y Salud Ejecutiva, impulsando una cultura organizacional enfocada en la prevención, el cuidado de la salud y el bienestar de los colaboradores. Su propósito será promover entornos de trabajo saludables y seguros que favorezcan el desarrollo integral de las personas en todos los niveles de la organización.
 
 
Principales responsabilidades:
 
  • Administrar y supervisar la aplicación de normas y procedimientos de salud ocupacional para asegurar la calidad y cumplimiento en las entregas.
    • Establecer los lineamientos  de salud y homologación de procesos que garanticen el apego a la estrategia definida para  Salud Ocupacional, Bienestar Integral y Salud Ejecutiva.
  • Coordinar la implementación y seguimiento de programas de salud ocupacional asegurando la prestación de servicios medicos de alta calidad y cumplimiento con la normativa legal.
    • Establecer y desarrollar los programas y planes de Salud a ejecutar por las áreas de Salud Ocupacional, Bienestar Integral y Salud Ejecutiva  a cada ámbito  desde un enfoque estratégico para    todos los centros de trabajo de la compañía con el fin de mantener y mejorar el estado de salud y bienestar de los Colaboradores.
  • Contribuir al desarrollo y ejecución de programa de capacitación y entrenamiento en salud ocupacional para el personal a cargo, asegurando que estén informados y preparados para cumplir con los estandares de seguridad y salud.
    • Asegurar la ejecución de los alcances de los programas de actividades de PREVENIMSS, bienestar social y salud en el trabajo, de acuerdo al convenio pactado con el IMSS.
    • Propuesta y desarrollo de nuevos proyectos enfocados en el bienestar integral y hábitos saludables como defensa de la categoría.
    • Gestión e implementación de programas de estilo de vida,  hábitos saludables y coordinación de actividades que impacten positivamente en la imagen como empresa saludable.  
  • Generar, analizar y reportar indicadores de salud ocupacional, asegurando la mejora continua en las practicas de salud y seguridad.
    • Administrar los indicadores
    • Validar la congruencia de los resultados con las estrategias definidas
    • Dirigir estrategias globales en base a los resultados alcanzados.
  • Mantener relaciones con entidades de seguidad social como EPS, IPS y ARL y coordinar acciones para la atención de salud de los colaboradores y apoyo en situaciones complejas de salud.
    • Realizar Sinergias y coordinación de actividades que impacten positivamente en la imagen como empresa saludable.  
  • Establecer y Monitoriar sistemas de vigilancia epidemiologica y de control de factores de riesgo profesional y común, orientando a las unidades operativas en la identificación y manejo de riesgos ocupacionales.

 

Requisitos:

 

  • Formación: Médico titulado (obligatorio)
  • Mínimo 3 años de experiencia en roles similares

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.


Segmento de empleo: Epidemiology, Public Health, Healthcare

Enviar candidatura ahora »