Jefe Confiabilidad de Activos

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Jefe Confiabilidad Activos - Oficina Central:

Objetivo del cargo: Garantizar la eficiencia, disponibilidad y cumplimiento normativo de los activos de la cadena de suministro, a través la gestión estandar del modelo proactivo de planeación central de mantenimiento, buscando siempre la mejora continua y al costo mas competitivo posible.

Tareas y responsabilidades: 

• Liderar las estrategias de confiabilidad en los Activos de Cadena de Suministro.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, FSSC 22000 y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.
• Asegurar la implementación de estrategias de mantenimiento incluyendo la planeación y programación de  los recursos que se disponen para conservar los equipos de plantas a través de los planes y programas de mantenimiento con base en normas.
• Gestionar las normas de mantenimiento para los activos de la cadena de suministro, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de seguridad, calidad y mantenimiento en todoas las instalaciones.
• Asegurar el conocimiento requerido para el desempeño de sus actividades a través del desarrollo de acciones de transferencia del mismo de acuerdo con los métodos, mecanismos y herramientas corporativas. 
• Conocer y aplicar la normatividad vigente que le aplica. 
• Apoyar los procesos de cuidado y manejo ambiental asumidos por la compañía haciendo un uso consciente y racional de todos los recursos naturales utilizados en las respectivas áreas, aplicando las estrategias de reducción, reutilización y aprovechamiento. 
• Supervisar el cumplimiento de los Buenos Hábitos de Manufactura dentro de la planta para garantizar la inocuidad del producto.
• Promover la cultura de autocuidado así como identificar y gestionar las condiciones seguras en su unidad de gestión.
• Potenciar el desarrollo de los colaboradores a cargo.
• Ser ejemplo de los valores y la cultura KOF 
• Y las demás indicadas por su jefe inmediato dentro del marco de su rol y contrato

Conocimiento y experiencia: 

• Profesional en ingeniería mecánica, electrónica, mecatrónica o afines
• Postgrado en Gerencia de Mantenimiento o Confiabilidad 
• +5 años
• Certificación CMRP
• Certificación en SAP-PM
• Certificación en Técnicas de Mantenimiento Predictivo
• Fuertes conocimientos en TPM y/o RCM
• Conocimientos contables y de finanzas

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.