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Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera.

¿Listo para llevar tu talento comercial al siguiente nivel?

En Coca-Cola FEMSA buscamos un Ejecutivo Comercial apasionado por las ventas, las relaciones y los grandes resultados. Si tu perfil es afín al cargo, te invitamos a participar y postularte en esta oportunidad.

Objetivo del cargo: Fortalecer las relaciones con los clientes mediante la participación activa en diversas actividades, mejorando la eficiencia operativa de la empresa mediante la supervisión y optimización de los procesos internos, asegurando que los recursos se utilicen de manera efectiva y que se cumplan los estándares de calidad y rendimiento, con el objetivo último de maximizar el rendimiento comercial de la empresa. 

Responsabilidades del cargo:

• Organizar y participar activamente en diversas actividades con los clientes, incluyendo eventos relacionados con efemérides importantes, sesiones de capacitación y otras iniciativas destinadas a fortalecer y mantener relaciones sólidas y duraderas.
• Supervisar la ejecución y seguimiento de las negociaciones de los clientes, así como la implementación del DME (Desarrollo del Mercado Estratégico) en sus cuentas asignadas
• Realizar una evaluación exhaustiva del desempeño de las variables clave del negocio, tales como el volumen de ventas, la participación en el mercado y la utilidad antes de impuestos, intereses y depreciación (UAFIR), con el fin de identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Realizar visitas periódicas a las operaciones y mercados para asegurar la correcta aplicación de los lineamientos establecidos, garantizando así el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia en todas las áreas de la empresa.       
• Contribuir en la implementación de actividades tácticas específicas para cada cliente con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos para cada uno.       
• Mantener una comunicación continua con el equipo de KO para intercambiar y compartir estrategias exitosas implementadas en otras operaciones, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y aplicar las mejores prácticas en nuestra propia operación.

Requisitos del cargo:

• Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas y/o carreras afines.
• Experiencia de dos años

Habilidades:

• Visión Estratégica          
• Toma de Decisiones      
• Pensamiento Sistémico
• Organización y Ejecución           
• Transformación              
• Orientación al cliente   
• Desarrollo de Talento                 
• Relaciones Efectivas  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.