Ejecutivo Asuntos Judiciales

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

¿Listo para llevar tu talento jurídico al siguiente nivel?

En Coca-Cola FEMSA buscamos un EJECUTIVO DE ASUNTOS JUDICIALES, enfocado en garantizar la continuidad operativa del negocio a través del seguimiento y gestión de los diferentes procesos judiciales y administrativos de la compañía, brindando soporte legal a la operación y gestionando los riesgos jurídicos.

Si tu perfil es afín al cargo, te invitamos a participar y postularte en esta oportunidad.

Objetivo del cargo:

Garantizar la gestión oportuna y de calidad de los asuntos judiciales y administrativos de la compañía, brindando asesoría jurídica a la operación, gestionando riesgos legales y acompañando los diferentes proyectos del negocio, en cumplimiento de la normatividad y políticas internas.

Responsabilidades del cargo:

• Realizar gestiones pre jurídicas y promover procesos judiciales en materia penal, civil y administrativa.
• Asesorar y hacer seguimiento a la consecución de permisos y licencias de carácter urbanístico y ambiental.
• Realizar la revisión de todos los documentos legales de las unidades operativas.
• Asesorar a la compañía en materia regulatoria y sanitaria.
• Revisión de requisitos legales en materia de etiquetado nutricional.
• Revisar y gestionar los correos de notificaciones judiciales de la compañía.
• Soporte a la operación en la contestación dentro del término legal de PQRS y tutelas.
• Respuesta a requerimientos de entidades administrativas (Alcaldías Municipales, Fiscalías, Secretarías Municipales, Tránsito, Procesos policivos).
• Acompañamiento y ejecución en proyectos de desinversión y obras.
• Revisión de requisitos legales en materia de etiquetado nutricional.
• Seguimiento a Carpeta Legal.
• Acompañamiento a proyectos de expansión de la compañía y asesoría o apoyo en las diferentes solicitudes de índole legal.
• Asesoría o apoyo a las diferentes áreas de la compañía en sus solicitudes legales.

Requisitos del cargo:

Profesional en Derecho, con posgrado relacionado con el área jurídica.

Experiencia:

• Entre 4 y 6 años de experiencia certificada en gestión, trámite y seguimiento de procesos administrativos y judiciales.
• Conocimiento y experiencia en trámites urbanísticos, ambientales y derecho administrativo.
• Experiencia en relacionamiento con autoridades.

Habilidades:

• Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
• Comunicación efectiva y relacionamiento.
• Organización y seguimiento de procesos.
• Orientación al negocio y servicio.
• Capacidad de negociación y manejo de situaciones complejas

Conocimientos técnicos

• Derecho administrativo, civil y penal.
• Gestión de procesos judiciales y administrativos.
• Trámites urbanísticos, ambientales y regulatorios.
• Manejo de requerimientos de autoridades y términos legales.
• Conocimiento de la normatividad aplicable a la operación.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.