Analista Sr Efectividad

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Como Analista Sr. Efectividad. 

Estamos en la busqueda del proximo Analista Sr. Efectividad, este rol tiene como objetivo. Mejorar la eficiencia, productividad y toma de decisiones dentro de la empresa mediante la evaluación, análisis y mejora continua de los procesos organizacionales. Esto se logra recolectando y analizando datos relevantes, identificando tendencias, oportunidades y áreas de mejora, y luego creando indicadores de desempeño para medir la efectividad de los procesos y actividades.

Si estas preparado para un nuevo reto y cumples con el perfil del cargo, postulate!!

Perfil: Ingeniero Industrial, Admon empresas o afines 

Experiencia: 6 Meses

Conocimientos Técnicos:  Análisis de data, people analytics, automatizaciones, Excel avanzado.

Responsabilidades del cargo:

Analizar y revisar los procesos organizacionales con el objetivo de identificar oportunidades de mejora que conduzcan a una mayor eficiencia y productividad dentro de la empresa. 

Recopilar información relevante proveniente de diversas fuentes con el fin de realizar un análisis exhaustivo, identificando tendencias, oportunidades y áreas de mejora dentro de la organización.

Diseñar y desarrollar indicadores de rendimiento y métricas complementarias para evaluar la eficacia de los procesos y actividades llevadas a cabo en la empresa, permitiendo una evaluación exhaustiva de su desempeño y contribuyendo a la mejora continua.

Elaborar informes detallados que documenten los resultados del análisis de datos y los hallazgos identificados, con el propósito de presentarlos a los líderes de la empresa y proporcionarles información relevante para respaldar la toma de decisiones informadas.

Actualizar de manera constante y precisa las bases de datos utilizadas para generar información adicional sobre los procesos y la estructura organizacional de la empresa, garantizando la disponibilidad de datos confiables y relevantes para la toma de decisiones estratégicas.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.