Analista Activación Digital

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Como Analista Activación Digital.

Estamos en la busqueda del proximo Analista Activación Digital, este rol tiene como objetivo. Asegurar la calidad, integridad y actualización de la información crítica de Operakof, garantizando que la herramienta cuente oportunamente con los datos necesarios para habilitar la correcta ejecución y seguimiento de la estrategia comercial y operativa.

La posición existe para administrar y mantener confiable la información estructural de la herramienta —maestro, portafolio, carga de tareas, cuotas, Triqui, espacios negociados y planogramas—, así como para construir y habilitar seguimientos que permitan a los diferentes stakeholders visualizar oportunamente el avance de indicadores clave, identificar brechas y facilitar la gestión y toma de decisiones.

Si estas preparado para un nuevo reto y cumples con el perfil del cargo, postulate!!

Perfil: Formación universitaria con habilidad para el análisis

Experiencia: 1 año

Conocimiento: Power BI, Excel

Responsabilidades del cargo:

Garantizar la actualización de la información de operakof

• Actualizar maestra clientes
• Actualizar portafolio (nuevos sku, sku deshabilitados)
• Actualizar a diario cuota, triqui
• Actualizar lista complementaria
• Crear nuevos usuarios
• Actualizar clientes usuarios y fx visita 
• Activar a diario LMS 

Seguimientos operativos

• Actualizar BI operativo para JV
• Actualizar BI para ejecutivos
• Actualizar BI estratégico
• Diseñar seguimiento a pilotos y actualizar según requerimiento

Herramienta Operakof 

• Pruebas nuevas versiones
• Montar ticket con teamcore 
• Seguimiento al buen funcionamiento de la app
• Sesiones con teamcore para asegurar corrección a errores 
• Sesiones con teamcore para montar nuevas metodologias de trabajo 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.