COORDINADOR ADMINISTRATIVO

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

COORDINADOR ADMINISTRATIVO

Estamos buscando candidatos internos para la posición de COORDINADOR ADMINISTRATIVO del área de Administración de Barquisimeto, con reporte a JEFE ADMINISTRATIVO.

 Responsabilidades del puesto:

Validar que los ingresos se registren de forma oportuna en banco, a través de la revisión diaria del extracto bancario.

• Validar que los registros contables (gastos fijos, reposición de fondos, provisiones y liberaciones) se ejecuten de forma correcta.

• Identificar y compensar manualmente las partidas que no fueron compensadas de forma automática e identificar la causa para tomar acciones.

• Identificar las partidas abiertas en banco con antigüedad y comunicar a la región para su reclama a la entidad bancaria.

• Verificar las carteras de crédito formal e informal, a través de la conciliación entre los créditos registrados a nivel contable y el soporte físico.

• Ejecutar el adecuado registro de los cheques devueltos y su recuperación.

• Bloquear y desbloquear clientes de BASIS según el cumplimiento de la política de pago (contado y crédito formal).

• Garantizar el cumplimiento de las leyes fiscales y obligaciones Municipales (libro de compras, libro de ventas, impuestos, checklist fiscal, retención de IVA).

• Cotejar los activos que figuran en patrimonio de la empresa vs físico, determinando las diferencias y/o modificaciones.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Licenciado en Administración mención finanzas o Contaduría Pública.
• Experiencia deseable en las siguientes áreas (al menos 3 años): Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
• Conocimientos técnicos: Contabilidad general, Retenciones de I.V.A, Herramientas Microsoft office, Crédito y cobranzas, Manejo de sistema SAP, Excel avanzado, Project, Visio, Basis, Sap.
• Buena performance en las siguientes competencias: Comunicación efectiva, relaciones interpersonales, enfoque en objetivos y resultados.

 Información Importante:

• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!

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En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.