Coordinador Prospección

Fecha: 1 abr. 2026

Ubicación:

Barcelona, VE

Empresa: Coca-Cola FEMSA

#SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo:

COORDINADOR DE PROSPECCION-REGION ORIENTE

(Eventual)

Nos encontramos en la Busqueda de Candidatos para la posicion Coordinador Prospeccion en la Region Oriente.

Responsabilidades del puesto:

Identificar zonas de oportunidad comercial mediante herramientas digitales y recorridos de campo para priorizar la expansión. Supervisar el ciclo de vida del prospecto, desde el primer contacto del desarrollador hasta la codificación final en el sistema. Validar aleatoriamente que los puntos de venta reportados por los desarrolladores existan, tengan el potencial declarado y cumplan con los estándares del modelo operativo. Coordinar con el área de Ventas y Logística para asegurar que los nuevos clientes tengan una ruta de despacho asignada y eficiente. Garantizar que la información cargada en el CRM o maestro de clientes sea precisa (coordenadas, segmentación, volumen estimado). Elaborar reportes semanales sobre la efectividad de la prospección en su región .

Requerimientos del perfil:

Formación: Ingeniero/Estadístico/Administrador/Publicidad Mercadeo

Experiencia requerida : 02 años de experiencia en cargos similares de atención al cliente en procesos de mercadeo y/o ventas preferiblemente en consumo masivo.

Conocimientos técnicos: Dominio de paquete Office, Ejecución de Puntos de Ventas, Realización de Presentaciones e Indicadores, Diseño y ejecución de estrategias de mercadeo, Capacidad para trabajar en equipo, Disposición para trabajar en la calle y Vehículo propio.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.