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DESPACHADOR DIESEL

Fecha:  2 jun 2026
Ubicación: 

Apizaco, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

COCA COLA FEMSA está en búsqueda de Despachador/a Diesel para sus instalaciones en Apizaco, Tlaxcala.

 

Objetivo:

Abastecer y Controlar el consumo de combustibles Diésel, gas y gasolina en los autoconsumos, asegurando y ejecutando que se cumpla el plan de carga.

Supervisará el proceso de carga de combustible de Gas Lp.

Conciliar las cargas de combustible diarias

 

 

Requisitos:

 

Escolaridad: Secundaria

 

 

Experiencia mínima de 2 años.

 

 

Disponibilidad

 

 

Excel básico.

 

Principales funciones a realizar:

1. Carga de combustible diésel: Respetando el Procedimiento.

2. Registro manual y en TPV, envío de cargas de combustible (Diésel, gasolina y GAS) realizadas en el día.

3. Levantamiento de km y Horómetros Correctos

4. Resguardo y Cuidado de la TPV (Realizar Telecolecta Diaria)

5. Resguardo y Cuidado de las Tarjetas de Combustible

6. Archivo y Resguardo de Bitácoras de Carga de Combustible

7. Archivo y Resguardo de Sellos de Combustible y mantener inventario

8. Solicitud de Rollos y Sellos de Combustible al analista

9. Reporte de falla de TPV

10. Orden y Limpieza de la Estación de Combustible

11. Reporte de fallas y/o mantenimiento de la estación de combustible

12. Conciliación de litros consumidos diarios (bitácora, lecturas de dispensario y Niveles de manguera)

13. Reporte de falla de TPV

14. Cumplimiento al programa de Cargas de Combustible

15. Respeto a los horarios de trabajo dependiendo de la UO

16. Colocar etiquetas de días de carga a las unidades

17. inventario de unidades sin orificio para sello de combustible

18. Reporte de unidades que No cargaron en la semana

19. Recepción de proveedores de gas y diésel

20. Cuidado del equipo y herramienta de Trabajo Calzas, conos, pinzas, equipo antiderrames

21. Verifica que el área esté en condiciones de operación en cada zona de la estación; revisar físicamente que los rótulos de seguridad como -velocidad, apagar motor, no fumar, apagar celular y señalamiento de extintor estén colocados en el lugar designado por la NOM-005-ASEA-2016.

 

Competencias:

 

 

Bien Organizado

 

 

Excelente comunicación interpersonal

 

 

Trabajo en equipo

 

 

Disponibilidad

 

Ofrecemos:

 

Sueldo competitivo

 

Prestaciones de Ley

 

Fondo de ahorro

 

Caja de ahorro

 

Vales de despensa

 

Seguro de vida

 

Estabilidad laboral

 

¡Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación! ¡Nos encantaría que formarás parte de esta familia!

 

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

 
 

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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