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JEFE I EJECUCION PREVENTIVA SAUX

Fecha:  21 ago. 2025
Ubicación: 

Anzoategui, VE

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

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                                                 JEFE I EJECUCION PREVENTIVA SAUX ( LINEA)

Estamos buscando candidatos para la posición de Jefe I Ejecucion Preventiva Saux ( Linea) para Planta Barcelona  con reporte directo a la Jefatura de Mantenimiento.

Responsabilidades del puesto:

  • Ejecutar y/o gestionar los mantenimientos preventivos y correctivos programados para todas las áreas de la Planta y a equipos e instalaciones satélites que son responsabilidad de la Planta.
  • Ejecutar y/o gestionar los mantenimientos predictivos (internos o tercerizados) para los equipos críticos de la Planta.
  • Ejecutar y/o gestionar los mantenimientos correctivos o de emergencia durante la operación.
  • Ejecutar y/o gestionar la supervisión y recepción de outsourcing de mantenimiento y/o servicios tercerizados de mantenimiento.
  • Garantizar la ejecución del mantenimiento y dar seguimiento a la ejecución del mantenimiento y corregir desviaciones.
  • Garantizar que el mantenimiento se ejecuta con las condiciones de seguridad, con permisos de trabajos especiales para personal interno y externo, con personal capacitado y con las herramientas y refacciones necesarias.
  • Proponer, implementar y mantener técnicas de mantenimiento predictivo.
  • Participar en las auditorías y validación en piso de la condición de los equipos.
  • Garantizar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de toda la maquinaria utilizada en el proceso productivo.
  • Velar por el buen funcionamiento de la maquinaria.
  • Evaluar el servicio de la ejecución del mantenimiento a las áreas productivas a través del seguimiento a los indicadores del área y encuestas de satisfacción.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

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