Jefe I Producto Terminado

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

                                                                         Jefe I Almacén Producto Terminado ( Eventual)

Estamos buscando candidatos para la posición de Jefe I Almacén Producto Terminado para Planta Barcelona  en el Edo- Anzoategui , con reporte a la Jefatura de Operaciones

Responsabilidades del puesto:

• ​​​​​​​​​​​​​​Garantizar en el cumplimiento con todas las normas, políticas y procedimientos establecidos por el Manual de Calidad de Bebidas.
• Tomar acción en  cuanto a Riesgo que afecte la inocuidad del Producto.
• Implementar los controles operacionales para prevenir lesiones, enfermedades ocupacionales y contaminación al ambiente.
• Garantizar que el producto despachado a nuestro centro de distribución estén óptimas condiciones para nuestro cliente.
• Cumplimiento de normas y especificaciones dispuesta por Coca Cola Company y Coca Cola FEMSA.
• Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajos y resto de la documentación del sistema de gestión.
• Detener e informar procedimientos inadecuados para manejar el depósito de residuos y desechos sólidos no peligrosos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.