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AUXILIAR BODEGA

Fecha:  13 oct 2026
Ubicación: 

Acapulco de Juarez, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requisitos:

  • Licenciatura economico - administrativa
  • Disponibilidad de horario
  • Experiencia 8 meses en manejo ineventarios

Actividades:

  • Garantizar la cantidad y calidad de las entradas y salidas del conteo físico de material y/o producto terminado, durante la descarga y carga, de acuerdo al estándar y procesos de almacenes, asegurando el cumplimiento a los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental.
  • Validar que las tarimas mixtas están siendo colocadas en el área staging de forma secuencial y coordinada.
  • Manejo de paquetería office y SAP

Beneficios:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones superiores a la ley
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos medicos mayores

 

 

 

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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