Tecnico Mantenimiento Fountain

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Buscamos:  Tecnico Mantenimiento Fountain

Funciones:

Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y saneamiento a equipos instalados en clientes Fountain de acuerdo a procedimientos establecidos.
Gestionar las refacciones, materiales y herramientas necesarias para la ejecución de los servicios. 
Capacitar al cliente sobre el correcto manejo del equipo, buenos prácticas, sistema de filtración y TPM, de acuerdo a las desviaciones detectadas.
Mantener una comunicación constante y cordial con el cliente notificándole cualquier riesgo de calidad e inocuidad detectada.   
Notificar al Supervisor Mantenimiento Fountain todas las desviaciones encontradas o las necesidades de los clientes que afecte la calidad e inocuidad y servicio.
Realizar el registro de la visita realizada para llevar la documentación de servicios por día y por cliente.

Requisitos:

Ingenieria Mecanica, Ingenieria Electrica, electronica o Industrial.

1 año de experiecia en puesto similar.

Conocimiento en Refrigeracion, electronica o aire acondicionado.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.