Prevendedor Comercial Suplente

Fecha: 18 mar. 2026

Ubicación:

Acapulco, MX

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Buscamos: Prevendedor Comercial Suplente

Requisitos:

Licenciatura o Bachillerato concluido (preferente).

Experiencia previa en ventas al detalle, preventa o atención a clientes (deseable 1 año).

Conocimiento de PDV, canales de distribución y negociación básica.

Manejo de Handheld o aplicaciones móviles de venta.

Licencia de conducir vigente.

Funciones:

Ejecutar la preventa en las rutas asignadas temporalmente, asegurando la toma correcta de pedidos según inventario, rotación y necesidades del cliente.
Dar seguimiento a la cartera de clientes, visitando los puntos de venta conforme a la ruta establecida.
Asegurar la correcta exhibición del producto, respetando planogramas, acomodos y espacios negociados.
Promover activamente productos, nuevas líneas y promociones, apoyando el incremento en volumen de venta.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.