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Prevendedor Comercial Suplente (T)

Fecha:  11 ago 2026
Ubicación: 

Acapulco, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

BUSCAMOS: PREVENTA COMERCIAL SUPLENTE (T)

Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura afín o Bachillerato concluido.
  • Experiencia: Mínimo un año de experiencia en preventa o venta a detalle
  • Conducción de vehículo estándar
  • Licencia vigente

Funciones:

  • Agilizar la toma de decisiones basado en la información de indicadores
  • Garantizar la revisión al cumplimiento de los básicos durante la visita al cliente
  • Acompañar y capacitar al cliente en la toma de sus pedidos por plataformas digitales
  • Trabajo por objetivos (KPI)

Ofrecemos:

  • Prestaciones de Ley y superiores
  • Seguro de vida
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Caja de ahorro
  • Uniformes
  • Desarrollo dentro de la compañía

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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