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Mercaderista Suplente (I)

Fecha:  15 ago 2026
Ubicación: 

Acapulco, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Estamos buscando: Mercaderista Suplente (I)

Requisitos:

  • Escolaridad: preparatoria concluida o lic.trunca.
  • Experiencia en ventas o promotoria.
  • Facilidad de palabra.

Funciones:

Verificar que el producto se encuentre en buen estado
Ejecutar PDE, estrategias comerciales e iniciativas operativas. 
Negociar, colaborar y elaborar pedidos ( No aplica para NCBs ) 
Negociar puntos de exhibición adicionales 
Identificar y reportar actividad de la competencia, portafolio, precios, promociones.
Reportar y clasificar mermas como procedentes y no procedentes.
Revisión y verificación de las órdenes de compra.
Aplicar la publicidad e informar al cliente de las promociones 
Colaborar con la cuota de venta preestablecida
Tener visibilidad de los inventarios de la tienda.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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