INSTRUCTOR OPERATIVO

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

5. Coordina y evalúa todos los aspectos relacionados al servicio y reparación de unidades.

6. Instruir día con día al personal en general sobre los procedimientos y conocimientos debidos para la óptima operación del negocio.

7. Aplicar exámenes de manejo a operadores de nuevos ingresos.

8. Calificar, capturar y archivar registros resultantes de los cursos de capacitación impartidos al personal.

9. Seguimiento a operadores para el conocimiento de procesos, de ruta y liberación de viajes.

10. Análisis de indicadores de combustible, tiempos de tránsito, flotillas y plantilla de personal

11. Actualizarse constantemente sobre procedimientos y normas y reglamentación que rigen la STPS, SCT, con la intención de compartir la información y así poder resolver problemáticas.

12. Reforzar la seguridad a través de estrategias y proyectos que permitan se cumpla adecuadamente y apoye en la reducción de accidentes.

13. Llevar a cabo reuniones objetivas y efectivas de comunicación de eventualidades e información relevante para que la operación pueda continuar correctamente.

14. Se asegura de que se lleven a cabo todos los procedimientos con que interactúa o está relacionado a través a través del monitoreo y gestión de resultados, evaluando los avances obtenidos a fin de implementar las acciones o ajustes más pertinentes.

15. Hace cumplir cada uno de los procesos que se tienen que realizar para la ejecución impecable y cumplimiento a normas.

16. Cumple con el flujo de información a las áreas e instancias correspondientes.

17. Realizar exámenes a operadores de patio y carretera para promoción a la siguiente categoría.

18. Inducción teórica y práctica mediante cursos a operadores de patio y carretera de nuevo ingreso.

19. Estar constantemente actualizado en las rutas y cambios en las carreteras.

Competencias:
1. Bien Organizado
2. Excelente comunicación interpersonal
3. Trabajo en equipo
4. Facilidad de palabra

Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Vales de despensa
Seguro de vida
Estabilidad laboral

¡Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación! ¡Nos encantaría que formarás parte de esta familia!

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.