AUXILIAR COMUNICACION DISEÑO

Desde hace más de 80 años, en Aeritek nos hemos distinguido por ser un aliado estratégico para colocar los productos de nuestros clientes en la preferencia del consumidor. Este éxito ha sido gracias al esfuerzo y compromiso que demuestras todos los días. ¡Queremos que sigas siendo parte de esta historia y continues tu desarrollo personal con nosotros!

Auxiliar Comunicación 

Objetivo: Soportar la estrategia y la cultura de organización, habilitando mecanismos de comunicación que fortalezcan los canales y medios para intercambio de información entre todas las partes de la organización. Asegurando que la comunicación se de manera, descendente, ascendente, horizontal y en algunos momentos específicos hacia el exterior.

Principales Contribuciones:

• Desarrollo e implementación de medios audiovisuales de comunicación dentro de la organización tableros, periódicos, etc.                                      
• Crear estrategias en conjunto con clientes internos, para la difusión asertiva de campañas y proyectos que así lo requieran, estas alineadas a los objetivos de organización                                    
• Desarrollo de materiales visuales como presentaciones, infografías, manuales, guías para clientes internos, publicaciones externas y al equipo directivo. 
• Diseño visual de la señalética y de espacios interiores.                                     
• Coordinar con las áreas respectivas los diseños de campañas de publicidad para su difusión puntual externa          

Competencias:

• Creatividad
• Orientación al Cliente
• Comunicación Efectiva

Requisitos:

• Lic. Negocios y Gestión empresarial
• Experiencia: 1 a 2 años 
• Programas: Ilustrador, Photoshop, Redes Sociales 
• Idiomas: Inglés conversacional 

Si cumples con el perfil envia tu CV al correo karla.camacho@imberacooling.com y pronto nos pondremos en contacto contigo. 

Nota:Todos los procesos de Reclutamiento y Selección deben fomentar la Diversidad, Equidad e Inclusióngarantizando la participación de candidatas y candidatos internos y externos en todos sus procesos: sinimportar su origen, raza, estado civil, edad, opiniones, género, credo, tribu, asociación o afiliación a unsindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condiciónde salud, discapacidad o nacionalidad

En Aeritek todos nuestros procesos de selección están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, genero, edad, nivel socioeconómico, u origen étnico o por alguna discapacidad. Recuerda que todos nuestros procesos de selección son gratuitos