COORDINADOR TRANSF SISTEMA ETICO
Enviar candidatura ahora »Fecha: 15 may. 2026
Ubicación: Monterrey, MX
Empresa: FEMSA
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Coordinador Transformación Sistema Ético
Ubicación: Monterrey, Nuevo León
Objetivo de la posición: Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas de transformación del sistema ético, asegurando ejecución efectiva, integración operativa y soporte a la implementación del modelo futuro.
Funciones:
- Coordinar actividades, entregables y seguimiento del roadmap de transformación.
- Dar soporte en documentación, diseño de procesos y generación de materiales de implementación.
- Monitorear avances, riesgos y dependencias de iniciativas clave.
- Consolidar métricas, insights y reportes de seguimiento del programa.
- Coordinar sesiones de trabajo y alineación con stakeholders internos.
- Apoyar en iniciativas de change management, comunicación y adopción.
Competencias:
- Organización y seguimiento.
- Relaciones Interpersonales
- Proactividad
- Atención al detalle
- Flexibilidad y adaptabilidad.
- Solución de Problemas
Requisitos:
- Carrera: Ing. Industrial, Administrativo o afín. Titulado.
- 3 años de experiencia laboral en: PMO, transformación, procesos o proyectos corporativos
- Conocimientos: Gestión de proyectos, documentación y mapeo de procesos, herramientas de transformación y PMO, conocimientos en temas éticos, Compliance, mejora de procesos.
- Inglés: Avanzado Indispensable
- Manejo de Office: Excel, Power Point Avanzado
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.