COORDINADOR TRANSF SISTEMA ETICO

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Fecha: 15 may. 2026

Ubicación: Monterrey, MX

Empresa: FEMSA

 

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

 

Nombre Posición: Coordinador Transformación Sistema Ético  

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

 

Objetivo de la posición: Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas de transformación del sistema ético, asegurando ejecución efectiva, integración operativa y soporte a la implementación del modelo futuro.

 

Funciones:

 

  • Coordinar actividades, entregables y seguimiento del roadmap de transformación.
  • Dar soporte en documentación, diseño de procesos y generación de materiales de implementación.
  • Monitorear avances, riesgos y dependencias de iniciativas clave.
  • Consolidar métricas, insights y reportes de seguimiento del programa.
  • Coordinar sesiones de trabajo y alineación con stakeholders internos.
  • Apoyar en iniciativas de change management, comunicación y adopción.

 

 

Competencias:

 

  • Organización y seguimiento.
  • Relaciones Interpersonales
  • Proactividad
  • Atención al detalle
  • Flexibilidad y adaptabilidad.
  • Solución de Problemas

 

 

Requisitos:

 

  • Carrera: Ing. Industrial, Administrativo o afín. Titulado.
  • 3 años de experiencia laboral en: PMO, transformación, procesos o proyectos corporativos
  • Conocimientos: Gestión de proyectos, documentación y mapeo de procesos, herramientas de transformación y PMO, conocimientos en temas éticos, Compliance, mejora de procesos.
  • Inglés: Avanzado Indispensable
  • Manejo de Office: Excel, Power Point Avanzado

 

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

 

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

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