ANALISTA LABORAL

En Xpertal nuestro talento es el núcleo de nuestro negocio. Conviértete en lo más importante para nosotros, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de desarrollo equitativas a todos los candidatos

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho (título y cédula).

• 2-3 Años de experiencia comprobable en puesto afín

• Conocimiento en ley federal de trabajo, reforma de subcontratación

Responsabilidades:

• Recepción, registro y resguardo de documentación legal-laboral.

• Acompañamiento en la elaboración de actas administrativas.

• Asesoría laboral a colaboradores y seguimiento en bajas conforme a la ley.

• Coordinación con despacho externo para trámites migratorios.

• Impartición de sesiones de On Boarding y temas legales.

• Gestión de procesos de pensión alimenticia y deudores.

• Validación y carga documental en plataformas de clientes y prestadores de servicios.

• Seguimiento a implementación de normas y reformas laborales

Ofrecemos:

• Horario Lunes a Viernes; 8:00 a.m. a 5:45p.m. 
• Esquema Hibrido
• Prestaciones de ley y superiores
• Oportunidad de desarrollo

En Xpertal, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización. Si tiene el perfil que estamos buscando, envíenos su CV por este medio, es importante que sepas que no cobramos por los procesos de atracción de talento.