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JEFE PROYECTOS RH

Fecha:  10/05/2022
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  Xpertal Global Services

 

En Xpertal nuestro talento es el núcleo de nuestro negocio. Conviértete en lo más importante para nosotros, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de desarrollo equitativas a todos los candidatos

 

Misión:

Dirigir uno o más proyectos y/o componentes (tracks de transformación para las Unidades de Negocio de FEMSA, mediante la gestión de equipos multidisciplinarios, asegurando la entrega de soluciones de manera integral y la satisfacción del cliente, así como contribuir al logro de las metas y objetivos de la Dirección de Transformación y colaborando en el desarrollo y retención del cliente.

 

Contribución:

  • Detecta oportunidades de negocio y contribuye significativamente en el desarrollo de ideas y planteamientos de mejoras en los diseños que generan valor a las unidades de negocio FEMSA

  • Gestiona múltiples proyectos de manera simultánea, asegurando la transformación en tiempo y forma, así como la satisfacción de los clientes

  • Construye y/o aprueba el diseño de las soluciones del(os) proyecto(s) o tracks asignados a su cargo a través  de la captura y entendimiento de la necesidad del cliente

  • Planea, organiza, ejecuta y asegura el desarrollo y la implementación de la solución del(os) proyecto(s) o tracks asignados a su cargo a través de la administración y gestión de recursos y/o realización de actividades para el cumplimiento de los objetivos planteados

  • Asegura la generación de los entregables del Proyecto o tracks asignados a su cargo a fin de garantizar su alineación a una solución integral y al cumplimiento de la expectativa del cliente

  • Contribuye al proceso de desarrollo de la práctica

  • Desarrolla, evalúa y retiene el talento a su cargo a través de los procesos y herramientas de gestión del talento, con el objeto de lograr un nivel óptimo de compromiso y colaboración para la consecución de resultados, que fomente el autodesarrollo, el aprendizaje continuo, la cultura de retroalimentación y las oportunidades de crecimiento de acuerdo al mérito de cada uno de los colaboradores

  • Integra y documenta el cierre del proyecto y lecciones aprendidas

 

Requerimientos:

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Sistemas o afín

  • Postgrado en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos

  • Experiencia 3 años o más en puestos similares

  • Conocimiento y experiencia con diseño de procesos de RH (reclutamiento, desarrollo, capacitación, desempeño, administración de personal, nómina)

  • Conocimiento y experiencia en implementación de tecnología para RH (Success Factors, Workday, Oracle HCM, ADP)

  • Conocimiento y experiencia en diseño de modelos de servicio, diseño de GBS (Global Business Services), diseño organizacional y efectividad; diseño de políticas, procesos, procedimientos; escalación de servicios, transición y process outsourcing, así como en transformación digital

  • Experiencia deseable en Administración de Proyectos (PMI) y en Scrum

  • Perfil de consultor

 

Países que atiende: México

Reporta a: Gerente
Nivel de contribución

Area colaboración: Gestión Servicios RH

Reportes directos:

Reportes indirectos:

 

En Xpertal, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización. Si tiene el perfil que estamos buscando, envíenos su CV por este medio, es importante que sepas que no cobramos por los procesos de atracción de talento.

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