Consultor Success Factors

En Xpertal nuestro talento es el núcleo de nuestro negocio. Conviértete en lo más importante para nosotros, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de desarrollo equitativas a todos los candidatos

Misión del Puesto

• Serás el responsable de liderar la implementación, optimización y soporte de las soluciones de SuccessFactors en los procesos de gestión del talento, recursos humanos y desarrollo organizacional de nuestros clientes. Brindar soporte y asistencia en la implementación, configuración y mantenimiento del sistema SuccessFactors en las organizaciones, colaborando en la optimización de procesos de recursos humanos mediante el uso de esta herramienta.

Contribuciones:

• Apoyar en la configuración básica de los módulos de SuccessFactors (como Gestión del Talento, Compensaciones, Reclutamiento, Aprendizaje, entre otros).
• Ejecutar pruebas de los sistemas implementados para asegurar su funcionalidad y usabilidad.
• Colaborar en la integración del sistema SuccessFactors con otras plataformas o bases de datos de la empresa.
• Analizar los requerimientos del cliente y asistir en la parametrización del sistema.
• Proponer soluciones que mejoren los procesos de gestión del talento dentro de SuccessFactors.
• Participar en la creación de materiales técnicos para la transferencia al equipo de soporte.
• Colaborar en la formación de usuarios internos en las herramientas de SuccessFactors, bajo la supervisión de consultores más experimentados.
• Apoyar en la gestión de proyectos de implementación de SuccessFactors, cumpliendo con plazos y objetivos establecidos.
• Proveer asesoramiento sobre las mejores prácticas y estándares de la industria en relación a los procesos de RRHH dentro de SuccessFactors.
• Participar en reuniones con clientes y equipos internos para el seguimiento de proyectos y releases.
• Colaborar en la creación de soluciones personalizadas dentro de SuccessFactors, como integraciones con otros sistemas empresariales o la creación de funcionalidades adicionales según los requisitos del cliente.
• Realizar pruebas de integración, configuraciones avanzadas y resolver incidentes técnicos.
• Liderar proyectos de consultoría, asegurando que se cumplan los plazos, presupuesto y calidad establecidos.
• Gestionar relaciones con los clientes, ofreciendo soporte continuo y asesoría estratégica.
• Supervisar el equipo de consultores y coordinadores para asegurar una implementación eficiente y exitosa.

Requisitos:

• Título universitario en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afines.
• Inglés Intermedio Avanzado
• Mínimo de 5 años de experiencia trabajando con SuccessFactors, con al menos 3 años de experiencia en consultoría y/o implementación de soluciones en este sistema.
• Conocimientos básicos en sistemas de gestión empresarial (ERP) y/o recursos humanos.

• Conocimientos en análisis de datos y reportes.

• Certificación en SuccessFactors (preferible).
• Dominio avanzado de SuccessFactors, con habilidades en configuración e informes.
• Familiaridad con la metodología Agile para gestión de proyectos.
• Conocimiento de la plataforma SuccessFactors en profundidad, incluyendo al menos tres de los siguientes módulos: Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning, Succesion and Development, entre otros.

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En Xpertal, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización. Si tiene el perfil que estamos buscando, envíenos su CV por este medio, es importante que sepas que no cobramos por los procesos de atracción de talento.