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ESPECIALISTA CONTROL INTERNO TI

Fecha:  30 sep. 2025
Ubicación: 

MONTERREY, MX

Empresa:  Xpertal Global Services

En Xpertal nuestro talento es el núcleo de nuestro negocio. Conviértete en lo más importante para nosotros, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de desarrollo equitativas a todos los candidatos

MISIÓN:

Gestionar un adecuado ambiente de control, a través del aseguramiento de la documentación e identificación de riegos de los procesos operativos, además de la correcta implementación de las actividades de control establecidas en la matriz de riesgos a través de la planeación, coordinación y desarrollo de revisiones programadas, otorgando a las Unidades de Negocio FEMSA seguridad razonable de los procesos operativos para el logro de sus objetivos, mostrando eficiencia y confiabilidad; cumpliendo las leyes y regulaciones aplicables a Xpertal y a las Unidades de Negocio FEMSA

CONTRIBUCIONES:                                                                                                                                                                                                                                                                                 

1)Planear, dirigir y organizar las actividades para el mantenimiento de las matrices de riesgos y controles y el monitoreo de la efectividad operativa de los controles implementados en los procesos actuales y nuevos en Xpertal y en las Unidades de Negocio FEMSA, mediante la coordinación de los colaboradores a su cargo, ejecución del plan de revisión, la automatización de controles y la participación activa en la toma de nuevos servicios, con la finalidad de asegurar el cumplimiento a las leyes y regulaciones aplicables y la detección oportuna de riesgos de negocio y riesgos emergentes.

2) Coordinar con las áreas de Xpertal y las Unidades de Negocio FEMSA, el plan anual de revisión de control interno, requerimientos de información, presentación de resultados de revisiones a Team Leader, Ejecutivos de operación, Gerencia de operaciones y clientes involucrados, aceptación de planes de remediación o acciones a implementar definidas por las áreas, lo anterior mediante la comunicación continua y oportuna con el los colaboradores a su cargo y los responsables de las áreas, con el objetivo de informar sobre la efectividad y áreas de oportunidad identificadas en los procesos y buscando la generación de valor y eficiencia de los procesos operativos.

3) Ejecutar investigaciones relacionados con la materialización de riesgos en Xpertal, mediante la coordinación de las áreas para la obtención de información y análisis de transacciones, con la finalidad de determinar la materialización del riesgo y en su caso cuantificar el daño causado.

4) Asegurar el cumplimiento de los planes de remediación, así como los planes de trabajo establecidos por los responsables de los procesos de Xpertal, mediante la comunicación continua y solicitud de apoyos con las áreas involucradas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones.

5) Implementar mejores prácticas en los procesos de control interno presentes en Xpertal y en las Unidades de Negocio FEMSA, mediante la gestión y capacitación de los colaboradores a su cargo, buscando eficiencias y aseguramiento de procesos.

REQUISITOS:

  • Egresados y titulados de carreras de Tecnología de la información, Ciberseguridad, Administrador de Sistemas,  Seguridad Informática,  Sistemas Computacionales o a fín
  • Excel intermedio a avanzado
  • Conocimiento en herramientas de tickets
  • Manejo de portales
  • Outlook
  • SAP deseable
  • GRC (Gobernanza, riesgos y cumplimiento de SAP)
  • Herramientas de gestión de riesgos deseables (Global suite.  Workiva)
  • Organizado
  • Pensamiento estratégico
  • Apegado a procesos
  • Orientación al cliente
  • Enfocado a resultados
  • Proactivo
  • Actitud de servicio
  • El candidato debe radicar en Monterrey

En Xpertal, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización. Si tiene el perfil que estamos buscando, envíenos su CV por este medio, es importante que sepas que no cobramos por los procesos de atracción de talento.

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