ARQUITECTO SOLUCIONES TI

En Xpertal nuestro talento es el núcleo de nuestro negocio. Conviértete en lo más importante para nosotros, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de desarrollo equitativas a todos los candidatos

¡Estamos buscando:  Arquitecto de Soluciones (Solution Architect)! 🚀

En Xpertal (Global Services de FEMSA), nos encontramos en la búsqueda de un líder técnico con visión estratégica para integrarse a nuestro equipo de Tecnología

🎯 Propósito del Puesto

Serás el habilitador clave de la transformación y evolución tecnológica de la organización. Tu misión principal será traducir las necesidades, objetivos y resultados del negocio en soluciones tecnológicas integrales, escalables y alineadas con los principios de Arquitectura Empresarial (AE) y la normativa FEMSA. Atenderás un portafolio digital heterogéneo que abarca iniciativas de Shared Services (BPO Finanzas), Corporativo, Unidades Corporativas (Armur, Sarsa) y Family Offices. 

    📝 Responsabilidades Clave

• Diseño e Integración: Definir y documentar arquitecturas de solución end-to-end generando los "blueprints" necesarios para guiar el desarrollo de productos, proyectos y sistemas.
• Evaluación Técnica: Evaluar y seleccionar alternativas tecnológicas analizando su impacto, costo, viabilidad y sostenibilidad.
• Gobernanza y Cumplimiento: Garantizar que cada solución se alinee con los patrones de Arquitectura Empresarial (AE) y gestionar de manera ágil las excepciones con el gobierno corporativo.
• Estandarización de la Demanda: Consolidar requerimientos comunes entre distintos clientes para promover la reutilización de componentes y maximizar el valor del modelo de servicios compartidos.
• Liderazgo Multidisciplinario: Coordinar y facilitar el esfuerzo de arquitectos de datos, automatización, seguridad, infraestructura, dueños de proceso y equipos financieros para lograr estimaciones operativas viables.
• Gestión del Ciclo de Vida: Dar soporte a los Business Project Leads (BPLs) en la toma de decisiones estratégicas sobre el mantenimiento, actualización o retiro de sistemas al final de su vida útil.                                                                                                                                                                                                           

• 💼 REQUISITOS

• Educación: Licenciatura o Ingeniería en Informática, Tecnologías de la Información, Análisis de Sistemas o afín.
• Trayectoria: Mínimo 5 años de experiencia en al menos dos disciplinas de desarrollo de soluciones de TI (arquitectura técnica/infraestructura, redes, desarrollo de aplicaciones, middleware, bases de datos o nube).
• Inglés avanzado
• Liderazgo: Experiencia liderando equipos multifuncionales y realizando presentaciones efectivas para ejecutivos de alto nivel y audiencias técnicas.
• Metodologías: Sólida comprensión de gestión de productos, principios ágiles, DevOps/DevSecOps y metodologías tradicionales/emergentes.
• Experiencia previa en el desarrollo de roadmaps estratégicos y blueprints en entornos corporativos.

Conocimientos y Habilidades Técnicas (Skills):

• Desarrollo: Conocimiento en lenguajes backend (Java, Go, Python) y tecnologías frontend (JavaScript, HTML, CSS).
• Bases de Datos: Manejo de tecnologías relacionales y NoSQL (MySQL, MongoDB, Oracle).
• Herramientas de Diseño: Uso de herramientas de diagramación inteligente como Lucidchart o LeanIX y lenguajes de modelado (UML, ArchiMate).
• Marcos de TI: Familiaridad con estándares de control de TI, gestión de servicios (ITSM / ITIL) y modelos financieros/presupuestales.

Competencias y Perfil:

• Habilidad Política y de Influencia: Capacidad para transitar por la política organizacional, facilitando la toma de decisiones con múltiples partes interesadas.
• Visión Integral: Destreza para balancear el corto plazo con el "panorama general" (long-term) de la organización.
• Liderazgo Neutral: Enfoque orientado a los resultados del negocio, permaneciendo neutral e imparcial ante proveedores o tecnologías específicas.

Reclutador alma.aguilar@xperal.com

En Xpertal, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización.