ANALISTA PERFILES

En Xpertal nuestro talento es el núcleo de nuestro negocio. Conviértete en lo más importante para nosotros, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de desarrollo equitativas a todos los candidatos

MISIÓN:

Administrar y gestionar el ciclo de vida de usuarios, roles y accesos en los sistemas SAP RH (HCM) y SAP SuccessFactors, asegurando el cumplimiento de políticas de seguridad, controles internos, segregación de funciones (SoD) y estándares corporativos, así como brindar atención a auditorías, soporte a requerimientos mediante herramienta ITSM y participación en iniciativas de mejora y automatización de procesos de seguridad.

CONTRIBUCIONES:

• Gestión del ciclo de vida de usuarios (alta, modificación y baja) en sistemas SAP.
• Administración de roles, perfiles, permisos y accesos en SAP HCM y SAP SuccessFactors.
• Gestión y control de políticas de seguridad y contraseñas.
• Atención, seguimiento y resolución de tickets mediante herramienta ITSM.
• Análisis y validación de solicitudes de acceso conforme a políticas y controles internos.
• Revisión, análisis y simulación de riesgos de segregación de funciones (SoD).
• Uso y operación de SAP GRC para validación de riesgos de accesos (deseable).
• Administración y mantenimiento de usuarios de emergencia (Firefighter).
• Seguimiento y atención de auditorías internas y externas, proporcionando evidencia y orientación.
• Coordinación con áreas de TI, Control Interno, Auditoría y equipos funcionales.
• Participación en proyectos TI relacionados con seguridad e identidades.
• Ejecución y seguimiento de controles periódicos relacionados con gestión de accesos.
• Identificación e implementación de automatizaciones orientadas a mejora operativa.
• Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos.
• Apoyo en capacitaciones relacionadas con seguridad y gestión de accesos.

REQUISITOS:

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de seguridad SAP (usuarios, roles y accesos).
• Experiencia en administración de accesos en SAP HCM.
• Experiencia en atención de tickets mediante herramienta ITSM.
• Experiencia en atención a Proyectos relacionados a TI.
• Experiencia en seguimiento y atención de auditorías TI.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint).
• Inglés intermedio (lectura, escritura, conversación y comprensión técnica).

 Conocimientos técnicos requeridos – Seguridad SAP

• Conocimiento y experiencia en administración de usuarios mediante transacción SU01.
• Experiencia en análisis y consulta de accesos mediante SUIM.
• Experiencia en creación, modificación y análisis de roles mediante PFCG.
• Conocimiento en análisis de asignaciones de roles, perfiles y autorizaciones.
• Conocimiento en mantenimiento de datos maestros de usuarios y parámetros de seguridad.
• Experiencia en uso y mantenimiento de usuarios de emergencia (Firefighter) mediante SAP GRC.
• Conocimiento en análisis de objetos de autorización y estructura de roles.

• Conocimiento en trazabilidad, registros e interpretación de seguridad mediante:
• SU53 – Análisis de errores de autorización.
• ST01 – Trace de autorizaciones.
• ST22 – Análisis de dumps ABAP.
• SM20 – Log de auditoría de seguridad.
• SM21 – Log del sistema.
• SE16 / SE16N – Consulta de tablas relacionadas a seguridad (USR02, AGR_USERS, AGR_1251, AGR_PROF, entre otras).
• Capacidad para análisis, diagnóstico e interpretación de errores técnicos relacionados con autorizaciones SAP.
• Conocimiento en estructura de roles simples, compuestos y derivados.
• Conocimiento en ejecución de comparación de usuarios y generación de perfiles (PFUD).

Deseable

• Conocimientos o experiencia en SAP SuccessFactors.
• Conocimientos o experiencia en SAP GRC Access Control.
• Experiencia en administración, asignación y monitoreo de Firefighter (FF).
• Experiencia o conocimientos en revisión y simulación de riesgos SoD.
• Experiencia en simulación de riesgos mediante SAP GRC.
• Conocimientos en SAP IAS (Identity Authentication Service).
• Conocimientos básicos en lenguaje de programación (preferentemente ABAP).
• Conocimientos en fundamentos ITIL.
• Experiencia en gestión de procesos periódicos de seguridad TI.
• Experiencia impartiendo capacitaciones técnicas.

 Competencias y habilidades

• Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
• Enfoque analítico y orientado al detalle.
• Proactividad y capacidad de mejora continua.
• Empatía y enfoque en atención al cliente.
• Comunicación efectiva oral y escrita.
• Facilidad de interacción con distintas áreas técnicas y funcionales.
• Capacidad de organización, seguimiento y control.
• Capacidad para análisis de riesgos y cumplimiento.

En Xpertal, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización. Si tiene el perfil que estamos buscando, envíenos su CV por este medio, es importante que sepas que no cobramos por los procesos de atracción de talento.