Jefe Relaciones Laborales

En el mundo de la Logística día a día se mueven miles de toneladas, se recorren miles de kilómetros y se entregan miles de paquetes. Todo esto sucede gracias a que Solistica cuenta con los procesos logísticos necesarios para aportar el verdadero valor a nuestros clientes. Pero no todo son procesos logísticos, porque detrás de cada uno de ellos, existe algo aún más importante: Las más de 21,000 personas increíblemente talentosas que cada día entregan su pasión y su dedicación en una misión: mover al mundo.

Debido a esto, estamos convencidos de que el talento es la clave para el éxito por eso te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo que tenemos para ti:

Jefe Relaciones Laborales, Etica y Bienestar

Actividades 

• Legislación Laboral y Normativa (Conocimiento profundo de la legislación laboral local e internacional, Manejo de normas de seguridad social, contratos de trabajo y derechos laborales, Cumplimiento de normativas sindicales y acuerdos colectivos)
• Negociación y Gestión Sindical (Manejo de negociaciones colectivas y resolución de conflictos, Relación con sindicatos y federaciones laborales, Gestión de convenios colectivos y acuerdos laborales)                                                                                                      
• Administración de Personal (Políticas de contratación, despidos y reestructuración, Manejo de procesos disciplinarios y sanciones laborales, Control de asistencia, permisos y beneficios laborales)                                                                                                                  
• Clima Organizacional y Bienestar (Estrategias para mejorar el ambiente laboral,  Programas de bienestar y motivación de empleados, Encuestas de clima organizacional y planes de acción)                                                                                                                 
• Resolución de Conflictos (Mediación y arbitraje en disputas laborales, Estrategias para prevenir demandas y litigios, Manejo de quejas y denuncias internas)                    
• Salud y Seguridad en el trabajo (Implementación de normas de higiene y seguridad laboral, Prevención de riesgos laborales y cumplimiento de normativas de seguridad, Gestión de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales)                               
• Relaciones Institucionales (Contacto con organismos gubernamentales y de inspección laboral, Coordinación con asesores legales y consultores externos, Representación de la empresa en foros y cámaras empresariales)                                      
• Estrategia y Transformación Organizacional (Diseño de estrategias para la modernización de relaciones laborales, Implementación de políticas de diversidad e inclusión, Apoyo en cambios estructurales y fusiones corporativas)   

Nuestros atributos culturales forman la base para todos nuestros procesos y prácticas de contratación. Es por eso que en Solistica promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación y creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras operaciones y agrega valor a nuestros clientes.