PRACTICANTE DE COMUNICACIÓN

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Practicante de Comunicación

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Misión del puesto

Brindar soporte al área de Comunicación mediante la gestión y análisis de información, seguimiento de incidencias y solicitudes, administración de bases de datos y validación de materiales de comunicación, asegurando el cumplimiento de lineamientos y políticas organizacionales relacionadas con cultura, comunicación y eventos.

Principales responsabilidades

• Elaborar reportes y realizar análisis de información para el seguimiento de iniciativas e indicadores del área.

•  Actualizar, depurar y mantener bases de datos para garantizar la calidad y confiabilidad de la información.

• Diseñar, revisar y validar materiales de comunicación para asegurar que cumplan con los lineamientos, políticas y mensajes establecidos por la organización.

• Coordinar el seguimiento de solicitudes, pedidos y entregables con equipos internos y proveedores externos.

• Dar seguimiento administrativo y operativo a iniciativas relacionadas con comunicación, cultura organizacional y eventos.

• Apoyar en la documentación, control y monitoreo de proyectos del área

Escolaridad

• Estudiante activo  a partir de 7° Semestre
• Lic. Comunicación, Lic Administración, Mercadotecnia, Diseño Grafico o carrera afín
• Horario: Medio tiempo (8:00 a.m. a 3:00 p.m.)
• Modalidad: Híbrida 

Conocimientos técnicos

• Manejo intermedio de Microsoft Excel (bases de datos, tablas dinámicas y generación de reportes).
• Deseable uso de canva/herramientas de edición
• Capacidad para el análisis e interpretación de datos.
• Excelente ortografía y redacción.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office.

Competencias

• Atención al detalle.
• Organización
• Capacidad analítica
• Comunicación efectiva.
• Actitud de servicio.
• Trabajo en equipo.
• Creatividad
• Proactividad

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.