ANALISTA PROCESOS EXPANSION

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:  ANALISTA DE PROCESOS DE EXPANSIÓN

Nombre Posición Jefe Directo: COORDINADOR DE INTELIGENCIA DE EXPANSIÓN
Área:  EXPANSIÓN

Ubicación: MONTERREY, N.L.

Misión del puesto:

Analizar las variables cuantitativas negocio con el propósito de generar modelos estadísticos y geográficos replicables que expliquen el comportamiento de los indicadores económicos en relación a la demografía, entorno, localización y punto de venta. 

Principales responsabilidades:

1. Recopilar, identificar y analizar información de diferentes fuentes internas y externas, con el propósito de identificar un conjunto de datos para aplicar modelos estadísticos y obtener conclusiones de las variables analizadas.

2. Ejecutar, representar y documentar metodologías de acuerdo con las condiciones de cada lugar donde operamos, representar a través de dashboard y mapas y documentar aprendizajes

3. Definir, identificar y aplicar la causa-raíz del éxito o resultados negativos de los indicadores económicos en la medición de las tiendas

4. Participar, facilitar y evaluar en el desarrollo de planeación de crecimiento de los negocios para facilitar información relevante para tomar decisiones y evaluar las recomendaciones realizadas

5. Estandarizar, habilitar y aprobar métodos de análisis habilitar a los equipos de expansión con resultados que permitan aprobar la viabilidad de un punto

6. Participar, evaluar y operar un sistema de información geográfica que permita a los negocios tener visibilidad integral de su crecimiento, pasado, presente y futuro además de evaluar las variables geográficas que han contribuido al éxito de un punto de venta

7. Promover, impulsar y asegurar el apego a los valores de la compañía mediante el ejemplo, para fortalecer y sostener la cultura de la empresa.

8. Cumplir y promover la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Decisiones Relevantes:

• Definición de las variables de éxito por negocio
• Elección de datos adecuados para cada análisis por negocio
• Evaluación de resultados y replicar modelos

Requisitos:

• Carrera professional: Ing. Industrial y Sistemas, Lic. en Geografia, Lic. Actuaría o carrera afín
• Dominio Microsoft Office: Excel-Avanzado
• Software:  Power BI, Sistemas de Información Geográfica: ARCGIS
• Conocimiento: En Base de datos
• Habilidades/competencias:  Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas y Toma de decisions
• Idiomas: Inglés- Básico – Intermedio
• Disponibilidad de viajar: Si

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.