ANALISTA ADMINISTRATIVO TEMPORAL
monterrey, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Nombre Puesto: Analista Administrativo
Nombre Puesto Jefe Directo: Responsable Administrativo FoodService Area Funcional: Administración y Finanzas
Propósito del Puesto: Analista administrativo del negocio ¡O’Sabor! enfocado a dar visibilidad sobre indicadores del Negocio para la oportuna toma de decisiones de las diversas áreas.
- Descargar información de ventas y compras desde plataformas internas y Azure.
- Consolidar información en Excel.
- Elaborar reportes de proyección de ventas dos veces por semana.
- Generar reportes para el equipo de Food Service.
- Calcular incentivos mensuales de asesores y personal operativo.
- Dar seguimiento a evaluaciones operativas y pagos asociados.
- Elaborar reportes de venta, compras, mermas, inventarios y transferencias.
- Apoyar en cierres contables mensuales.
- Coordinar seguimiento con TI para la liberación de información.
- Actualizar y mantener bases de datos y archivos de control.
- Compartir información ejecutiva para la toma de decisiones.
- Manejo avanzado de Excel.
- Análisis y consolidación de información.
- Elaboración de reportes ejecutivos.
- Manejo de bases de datos.
- Deseable experiencia en áreas administrativas, financieras o de inteligencia de negocio.
- Excel Avanzado (indispensable).
- Power BI (deseable).
- SQL (deseable).
- Access o Tableau (deseable).
- Conocimientos básicos de contabilidad.
- Manejo de grandes volúmenes de información.
- Análisis numérico.
- Atención al detalle.
- Organización.
- Planeación.
- Sentido de urgencia.
- Trabajo bajo presión.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Seguimiento y control.
- Manejo avanzado de Excel.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.