AUXILIAR EXPANSION REGIONAL

.

Propósito del Puesto

Apoyar la ejecución eficiente del plan de expansión regional mediante el acompañamiento a los jefes y analistas de expansión, asegurando la correcta gestión administrativa, el seguimiento de proyectos y la entrega oportuna de información para facilitar la apertura de nuevas tiendas.

Principales Responsabilidades

• Apoyar en la recopilación, organización y control de documentación necesaria para la apertura de nuevas tiendas, incluyendo permisos, contratos y expedientes.
• Dar seguimiento a proyectos de expansión, monitoreando avances de obra, adecuaciones, costos y cronogramas.
• Coordinar y dar seguimiento al proceso de solicitudes de inversión, asegurando calidad en la información y cumplimiento en tiempos.
• Gestionar y dar seguimiento al proceso de pago de servicios relacionados con estudios de expansión y construcción.
• Generar y actualizar reportes de estatus, indicadores y avances de los proyectos de expansión.
• Colaborar con áreas internas como finanzas, legal, operaciones e inteligencia de expansión para asegurar alineación en los procesos.
• Brindar acompañamiento administrativo y operativo a los jefes y analistas de expansión para acelerar aperturas y generar eficiencias de tiempo.
• Asegurar el apego a políticas, procesos y lineamientos organizacionales, manteniendo una conducta ética y profesional.

¿Qué habilidades requerirás?Hard Skills

• Escolaridad: Técnico o licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración o carrera afín.
• Experiencia de 1 a 2 años en áreas de expansión, construcción, proyectos o retail.
• Capacidad para interpretar información y apoyar en la evaluación de viabilidad de nuevas ubicaciones.
• Control administrativo y seguimiento de documentación.
• Manejo de reportes, indicadores y bases de información.

Soft Skills

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Proactividad y orientación al servicio interno.
• Ética, responsabilidad y compromiso con los procesos.

.