ANALISTA RECURSOS HUMANOS TEMPORAL

Fecha: 28 may 2026

Ubicación:

., MX

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS TEMPORAL

Área: SERVICIOS RH
Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Misión del puesto:

Brindar soporte a la operación mediante la correcta ejecución de procesos de Recursos Humanos, atención a colaboradores y seguimiento de incidencias, contribuyendo al cumplimiento de indicadores, normatividad y cultura organizacional, en coordinación con el equipo de RH y líderes operativos.

Principales responsabilidades:

Brindar atención en sitio a colaboradores y líderes, resolviendo dudas y apoyando en la correcta aplicación de procesos de RH.
Dar seguimiento a incidencias laborales y administrativas, canalizando oportunamente con áreas correspondientes.
Apoyar en el monitoreo de indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura, plantillas) y actualización de reportes.
Participar en la ejecución de procesos de reclutamiento operativo, dando seguimiento a candidatos y cobertura de vacantes.
Dar soporte en la implementación de iniciativas de desarrollo y comunicación interna con líderes y equipos de trabajo.
Asegurar el registro y control de información en sistemas y bases de datos de RH.

Requisitos:

Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos (reclutamiento, relaciones laborales, capacitación).
Manejo inicial/intermedio de indicadores de RH.
Experiencia en atención a colaboradores o roles administrativos.
Deseable experiencia en entornos operativos (retail, logística, foodservice).
Manejo de Excel intermedio.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.