PRACTICANTE APERTURAS ZAPOPAN

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Practicante Aperturas

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Regional Aperturas Expansión

Nivel de contribución: Practicante/Becario

Área: Expansión

Ubicación: Zapopan, Jalisco

Misión del puesto:

Apoyo para garantizar la tubería de proyectos de tiendas nuevas dentro de su área de cobertura alineado a la estrategia de expansión definida en el Plan Rector de la Región, asegurando las variables de exito de acuerdo a los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio.

Responsabilidades:

1. Seguimiento en la administración de expedientes y apoyo para Gestores.
2. Asegurar el proceso y pago a proveedores del área.
3. Análisis e interpretación de datos.
4. Análisis de venta proyecciones.
5. Elaboración de presentaciones de proyectos
6. Manejo de plataforma para integración de proyectos.
7. Cumplir con procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO.

Decisiones relevantes:

• Visibilidad y apoyo con la administración del tiempo para equilibrar las actividades de campo y oficina cumpliendo con los objetivos.
• Apoyo con renuncia de ubicaciones que no aseguran la alta calidad de la expansión.

Requisitos:

Estudiante de 4to, 5to, o 6 semestre: de Lic. Administración de Empresas, Ing. Gestión Empresarial, Ing. Industrial o a fin.

Experiencia: Manejo de Excel, Canva (Elaboración de presentaciones)

Software de dominio: Microsoft Office

Competencias: Organización y Ejecución, Orientación al Cliente y Relaciones Efectivas.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.