Auditor de Inventarios

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: AUDITOR INVENTARIOS
Nombre Puesto Jefe Directo: Analista de Control Inventarios Regional
Área Funcional: Administración Regiona

Propósito del Puesto:

Auditar y realizar el conteo físico de la mercancía de CEDIS Y tiendas durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que se tomará como base para el resultado, el control de inventarios, arqueo de efectivo y la integridad de los registros contables.

Responsabilidades

1. Realizar el conteo físico de toda la mercancía, comparando el inventario teórico vs el físico.
2. Asegurar el correcto manejo del efectivo, a través de las auditorias basada en los arqueos de efectivo para garantizar el control de los valores en tienda
3. Apoyar en la gestión y control de los inventarios, asegurando que los productos se reciban, almacenen y distribuyan de manera eficiente.
4. Actualizar los registros de inventario en el sistema de gestión de inventarios a fin de asegurar que todas las entradas y salidas de productos se registren de manera precisa y oportuna.
5. Aplicar controles en el CEDIS y tiendas, con el objetivo de disminuir la mercancía faltante, dañada y caduca en entrega a tienda, evitando afectaciones en la venta, mermas y diferencias de inventarios en CEDIS y Tiendas.
6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.

Funciones Generales

1.  Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.
2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances.
3.  Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.
4. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética en el desempeño de sus funciones.
5. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder.
6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS

Experiencia de elaboración de Inventarios en las tiendas preferentemente sector retail o centros de distribución, manejo de mercancía.

Competencias:

Conocimiento de procesos operativos de tiendas y centros de distribución.

Habilidad para identificar discrepancias y errores en los inventarios, asegurando la precisión en los registros.

 Habilidad para planificar y ejecutar auditorías de inventarios de manera eficiente, cumpliendo con plazos estrictos

Herramientas:

• Ayuda económica de transporte.
• Viajes constantes a Zapopan y alrededores (Chapala, etc.)
• Computadora
• Celular.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.