PRACTICANTE APERTURAS - MÉRIDA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Propósito del Puesto
Brindar soporte al área de Aperturas mediante la elaboración de reportes operativos, gestión de facturas y apoyo administrativo clave para garantizar el correcto flujo de información y seguimiento en los procesos de apertura y operación de nuevas tiendas.

Principales Responsabilidades

Elaborar reportes de seguimiento de ventas en tiendas nuevas y activas.
Cargar facturas de proveedores en sistema para su procesamiento y pago.
Validar y revisar información para evitar errores en los registros.
Generar órdenes de compra y dar seguimiento a solicitudes internas.
Apoyar en actividades administrativas relacionadas con apertura de tiendas.
Mantener organización en el manejo de documentos, facturas y bases de datos.

¿Qué habilidades requerirás?
Manejo de Excel avanzado (filtros, tablas, formatos, análisis básico).
Conocimiento en Canva para elaboración de presentaciones.
Dominio de paquetería Office.

Estudiante de carreras como:

Administración
Arquitectura
Contabilidad
Gestión empresarial (o áreas afines)

Soft Skills

Organización (indispensable por alto volumen de facturas)
Atención al detalle
Proactividad
Capacidad de análisis básico
Comunicación efectiva

Si buscas una práctica donde puedas poner en acción tus habilidades administrativas, mejorar tu manejo de datos y formar parte de un equipo clave para la expansión de la compañía, ¡esta oportunidad es para ti!
Postúlate y comienza tu desarrollo profesional dentro de un área dinámica, retadora y con grandes posibilidades de aprendizaje.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.