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ASESOR TIENDA CV

Fecha:  14 jul 2026
Ubicación: 

Villahermosa, MX

Empresa:  OXXO

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

 

 

 

 

 

Nombre Posición: Asesor Tienda.
Nombre Posición Jefe Directo: Gerente de Plaza.

Nivel de contribución: Líder de Gente.

Área: Operaciones.

Ubicación: Villahermosa, Tabasco

 

Misión del puesto:

Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

 

 

Principales responsabilidades:

  • Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
  • Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
  • Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
  • Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.

 

 

Impacto en Toma de Decisiones:

  • Responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas.
  • Análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y Tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.

 

 

Requisitos:

  • Carrera profesional: Lic. Administración, Contaduría, Ing. Industrial, o afín (Titulo indispensable).
  • Tipo De Experiencia: Más de 5 años en el área retail, manejo de multiunidades, administración, inventarios, mercadeo, manejo de personal, recursos Humanos, control de efectivo.
  • Conocimientos/Herramientas Específicos: Paquetería de office intermedio.
  • Competencias requeridas: Organización y ejecución, toma de decisiones, alta gestión, relaciones efectivas.
  • Indispensable saber manejar auto estándar, licencia de conducir vigente.
  • Disponibilidad de trabajo en campo: Dentro de las tiendas operativas en Tlajomulco, Tlaquepaque, Zapopan, Altos, Guadalajara.

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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