ANALISTA SURTIDO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista de Operaciones (recibo, embarques, surtido)

Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador de operaciones

Área: Operaciones

Nivel Contribución: Contribuidor individual

Ubicación: CEDIS VERACRUZ

Horario: Rol de 3 turnos o mixto. Con disponibilidad de horario. 

Escolaridad: Licenciatura y/o Ingeniería o afín.

Experiencias:  Liderazgo de equipos (20-30 colaboradores a cargo). Resolución de Conflictos. Conocimiento de Operación de CEDIS y/o Logística. Trabajo en equipo multidisciplinario. Manejo de Proyectos (mejora continua), enfoque al cliente. Experto en Cadena de Suministro. Herramientas de Mejora Continua. Seguimiento directo al personal operativo, seguimiento a productividad, indicadores KPIs.

 Conocimientos Técnicos: Tecnologías de producción (WMS, WES y WCS). Plan Maestro de Operación. Excel (Tablas dinámicas, análisis de información, formulas). Paquetería Office (Word, PPT, etc).

Tareas: 

1.-Revisar y analizar el estatus de la operación al inicio de turno.

2.-Habilitar la reunión pre-operativa diaria de arranque con personal a cargo.

3.-Asegurar los recursos para el personal operativo en base al plan de surtido del turno.

4.-Gestionar la asignación de tareas al personal operativo por puesto productivo en coordinación con el Mesa de Control.

5.-Monitorear al personal oiperativo en apego a los procesos y el cumplimiento de las metas productivas evitando afectaciones en tiempos de surtido.

6.-Generar el análisis de información mediante accionables para el cumplimiento de estándares e indicadores.

7.-Desarrollar y habilitar a su personal de nuevo ingreso y actual para el cumplimiento de su meta productiva, así como apoyar a sus colaboradores en el logro del desarrollo personal y profesional.

8.-Gestionar con las diferentes plataformas del CEDIS el habilitamiento de los recursos que son necesarios para cumplir con las metas de operación.

Competencias Clave: 

Visión Estratégica, Pensamiento Sistémico. Toma de Decisiones. Organización y Ejecución. Transformación. Orientación al cliente. Desarrollo de Talento. Relaciones Efectivas. Fit Cultural.

Habilidades: Liderazgo de equipos, Proactividad, agilidad, colaboración, trabajo en equipo, orientación al servicio, escucha activa. Enfoque de análisis.

• Experiencia previa deseable en manejo directo de personal operativo (deseable sindicalizados),  logística, almacenes, equipos multidiciplinarios, resolución de conflictos

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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.