ANALISTA RECLUTAMIENTO Y ENTRENAMIENTO FOOD SERVICE

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Misión del puesto: 

 Asegurar una adecuada contratación de los candidatos buscando que cubran con el perfil definido en la organización para cada posición a través del seguimiento a los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando el cumplimiento de los procesos de capacitación a través del desarrollo, implementación y seguimiento de programas para así contar con las personas adecuadas en cada uno de los puestos vacantes; así como apoyar en los diferentes temas del área de Recursos Humanos teniendo siempre en mente la mejora continua de la organización.

Contribuciones:

• Reclutamiento y selección de personal.

• Entrenamiento de nuevos ingresos.

• Trabajo en campo.

• Atención a personal referente a temas del área de RH.

• Manejo de redes sociales como estrategia de reclutamiento.

• Llenado y control de expedientes.

• Captura de altas en sistema.

• Planeación y elaboración de eventos institucionales.

• Seguimiento y análisis de rotación de personal.

• Control de exámenes médicos de ingreso y periódicos.

• OnBoarding.

Perfil

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín (Carrera concluida Titulado).

• Experiencia 5 años en áreas de Reclutamiento y Selección, Entrenamiento y servicios al personal, preferente en giro alimenticio, bebidas o retail.

• Necesario experiencia de reclutamiento en campo.

• Disponibilidad de horario.

• Disponibilidad para viajar.

• Excelente actitud de servicio.

• Con Licencia de conducir vigente (maneje vehículo estándar).

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.