RESPONSABLE ADMINISTRATIVO - TLALPAN

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Responsable Administrativo

Nombre Posición jefe Directo: Gerente Plaza

Ubicación: Tlalpan

Objetivo del Puesto

Contribuir en el desarrollo de la Plaza mediante el aseguramiento de los Ambientes de Control y Gestión de los procesos Administrativos / Financieros a su cargo para que propicien la generación de Valor Económico y Humano.

Actividades Clave del Rol

-Realizar la proyección financiera del resultado correspondiente a la plaza para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión.

-Revisar y asegurar balanza contable de la Plaza, para detectar hallazgos y emitir soluciones.

-Elaborar y analizar el reporte de variaciones y ranking de captación por tienda, comparando contra los meses anteriores, para identificar variaciones significativas y establecer mecanismos de seguimiento y gestión.

-Coordinar y asegurar la entrega de información financiera al cierre de mes para la oportuna toma de decisiones.

-Elaborar, analizar y enviar flash financiero al cierre de cada mes, de acuerdo al formato oficial, para la oportuna toma de decisiones.

Requerimientos Generales del Puesto

Escolaridad: Licenciatura Terminada en Administración, Contaduría o afín. Titulo indispensable

Experiencias Previas Deseables: Contabilidad, Administración financiera, Manejo de Personal, Habilidades de negociación.

Competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Orientación al cliente, Relaciones Efectivas

Lic. Conducir vigente, auto estándar.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.