Coordinador RRHH Cedis

Información general

• Puesto: Coordinador RH CEDIS
• Área: Recursos Humanos
• Ubicación: CEDIS Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco
• Reporta a: Jefe de Recursos Humanos
• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas, Recursos Humanos o afín
• Experiencia: 3 a 5 años
• Inglés: Básico

Propósito del puesto

• Asegurar la correcta administración del personal en la región asignada.
• Garantizar el cumplimiento de procesos de nómina, prestaciones y normatividad laboral.
• Brindar atención oportuna a colaboradores para contribuir a su experiencia y bienestar.

Principales responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo captura de incidencias, cálculo y liberación.
• Administrar altas, bajas y movimientos de personal en sistemas institucionales, garantizando cumplimiento ante IMSS.
• Calcular finiquitos conforme a la legislación vigente.
• Brindar atención a colaboradores sobre dudas de nómina, prestaciones y procesos de Recursos Humanos.
• Gestionar el alta y administración de beneficios para colaboradores.
• Generar y analizar indicadores de Recursos Humanos como rotación, ausentismo, cobertura y tiempo extra.
• Coordinar con despachos externos la información para la atención de demandas laborales.
• Administrar herramientas de trabajo y controlar comodatos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y código de ética.
• Brindar soporte a líderes y equipos en temas de administración de personal.

¿Qué habilidades requerirás?

Hard Skills

• Conocimiento en procesamiento de nómina de principio a fin.
• Manejo de sistemas de nómina, preferentemente SAP.
• Administración de personal y movimientos ante IMSS.
• Cálculo de finiquitos conforme a legislación laboral.
• Análisis de indicadores de Recursos Humanos.
• Conocimiento en legislación laboral y fiscal.

Soft Skills

• Atención al detalle.
• Organización y gestión del tiempo.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Ética e integridad.